JINZAI SYOKAI ①

④ラテン人留学生アルバイト

①　ラテンアメリカ日系人材の紹介

　　日系人材の紹介とは、企業からの求人に合った外国生まれの日系人を紹介する有料のサービスです。
　日系人は、外国生まれであっても３世までが永住権を取得することができ、入国に際しては、日本国籍者の家族という形のビザが与えられ、滞在にも就労にも問題がありません。

人材紹介サービスの特徴

人材紹介サービスの特徴は、後述する成功報酬型の採用支援サービスであることと、専任担当者の介在により効率的に採用活動が行えることの2点にあります。
専任担当者は、応募者と企業の双方にとって最適と思われるマッチングを行います。企業は採用の可能性が高い応募者とだけ面接ができるため、効率的に採用活動を進めることができます。
そのほか、専任担当者は採用活動に関わるさまざまな業務を代行します。

代行業務の例

求人票の作成
採用要件に合致する応募者の人選および推薦
面接日程の調整
応募者への合否連絡
給与などの条件交渉

ラテンアメリカ人材サービスの一般紹介・登録型サービス

一般紹介・登録型は、人材紹介会社が保有する登録者データベースの中から採用要件に合う人材を紹介するサービスです。人材紹介サービスの大部分がこの業態で営業しており、単に人材紹介サービスという場合は一般紹介・登録型のことを指すことが多いです。一般紹介・登録型の中には、幅広い業種・職種を取り扱う「総合タイプ」と、ある特定の専門業界・職種に特化した「専門タイプ」があります。

人材紹介サービスの費用・料金体系

人材紹介サービスは、採用が成功したときに紹介手数料が発生する成功報酬型の料金体系です。
言い換えれば、人材紹介サービス経由で何人転職希望者を紹介されても、採用が決まるまでは料金がかからないということです。（※ただし、サーチ型の人材紹介サービスの場合は着手金が必要なこともあります。）

紹介手数料の算出方法　

　一般には、「上限制手数料」と「届出制手数料」の2種類がありますが、ラテンアメリカ人材支援では、届出制手数料を設定しています。
届出制手数料の場合、紹介手数料は採用決定者の初年度の想定年収に、事前に定めた料率をかけた金額となります。
料率は50％まで設定可能で、人材紹介会社によって異なりますが、相場は35％程度となっています。
ラテンアメリカ人材支援では、30％を設定しています。